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卧薪尝胆十五载,一朝破茧终成蝶——联软科技股份有限公司研发中心总经理王志访谈实录
发布时间:2018-05-03  |   新闻来源地:构建可控的互联世界的   |   浏览次数:2169

    2018年3月,第六届有着“证券奥斯卡”之称的“证券期货科学技术奖”选举结果公布,深圳市联软科技股份有限公司(股票代码:837790)的“UniEMM企业移动安全支撑平台”一路过关斩将,最终荣获本次评选科学技术三等奖,成为本届的黑马,而这也让这家“低调做事的安全公司进入公众视野。


    联软科技股份有限公司自03年成立,至今已有十五载。从互联网、移动互联网直到物联网时代,网络安全问题逐渐成为企业运营的关键问题,面对越来越变幻莫测、防不胜防的网络安全隐患,用户越发需要更安全更全面更完整的安全技术和软硬件产品。联软科技作为网络与信息安全这一垂直细分领域多年来一直领先的企业级网络与信息安全方案供应商、国家级高新技术企业,究竟是凭借什么能够在银行证券等对网络安全要求颇高的行业广受好评?本刊编辑正式约访联软科技研发中心总经理王志,听王总讲述了联软科技的品牌铸造之路,让业界更加清晰了解“联软科技是怎么样炼成的”。




保持初心的安全极客


    作为一家高新技术企业,网络安全技术一直是联软的核心竞争力。联软CTO王志,是外人眼中典型的“技术极客1993年进入清华大学清华自动化专业攻读,2001年研究生毕业后在北京工作。在互联网刚刚兴起的千禧年,大多数从事软件的人都热衷于网络游戏开发,“怀揣着创业梦想的王志则选择和同学一起创业,要做“中国一流的网络后端引擎和平台软件”。但“理想很丰满,现实很骨感”,创业期间年轻的王志和他的创业伙伴们遇到了很多意想不到的困难。机缘巧合,一年之后,他来到了崛起在南海之滨、当时改革的最前沿——深圳。也是在这里,王志认识了共同拥有企业网络安全保护使命感的一群伙伴,成立了深圳市联软科技股份有限公司。在联软发展的十几年来,公司在不断地变化,王志始终保持一颗技术极客的初心,负责公司系统产品和技术路线演进的核心研发工作,致力于将联软的产品品质打造成业内领先。




认真的“联软合伙人”


    2002年来到深圳后,王志供职于黎明网络技术有限公司,当时的黎明,是企业级网络安全和系统集成比较知名的企业,在这里王志遇到了张建耀、小何以及联软的CEO——祝青柳,这些人也是后来联软的初创团队,自此结下了长达15年的战友情。


    那时候的王志、张建耀、祝青柳是年轻的,也是冲动的,在那个几十坪的小房间,几个梦想改变安全世界的少年一起彻夜长谈理想、交流技术、分析未来行业大势,在不断的思想碰撞中逐渐摸索出后来联软的最初雏形——企业级网络与信息安全方案供应商。


    在公司起步阶段,CEO祝青柳和CTO王志就大胆尝试技术突破,这对于一家刚起步的公司来说并不容易,“困难是有的,好在我们团队每个人都有自己擅长的领域,对于创业的热情和认真的性格是一致的,对于公司的发展方向、技术脉络以及经营理念的讨论,每个人都十分认真的参与并结合自身经验给出了建设性的意见,而这些为后来的公司相关的制度奠定了基础。”当时最大的难题是“关键技术问题是没有现成东西参考的”,怎么办?王志等研发骨干从一些科技文献中寻找解决思路,这个难度极大,因为文献中很多算法并不公开,首先必须解决了才能深入研究。擅长做技术研究的王志,和拥有丰富网络实施经验的祝青柳,恰好协同解决了一系列原本极其困难的技术难题,让初创的联软科技在行业站住了脚。



可控互联世界的“先驱探路者”


    “联软从成立的第一天起就立志要走自主开发、软件报国之路,坚持做有自主知识产权、有强大生命力的企业级安全产品。我们认为只有牢牢把核心技术掌握在自己手里,潜心做产品,产品的基础才能稳固,公司的发展才能长远。”王志首先对记者说道。而基于联软主要创始人在企业信息化产品与服务的多年经验,联软科技也从一开始就将自身产品定位在面向政企市场。


    在坚持自主开发同时,联软科技也本着开放的态度引入优秀开源产品,但随着自身业务发展和客户规模变大,开源软件无法满足产品和业务需求,联软坚定了在关键核心软件产品上的突破性创新,王志说:“从2014年起,我们投入大量人力物力,自主研发了高性能的专用并行数据库,在海量审计信息的高速存储和查询领域建树颇丰,系统安装、维护极其简单,对硬件要求也让客户非常满意,目前已在多家客户系统上线,效果良好……”联软科技一直在坚定不移地践行着“自主研发、以客户为中心”的核心理念。


    联软科技的产品研发之路,一直专注于网络安全领域,从最初的网络准入和终端安全,直到后来的系统级创新型网络与信息安全管理。在公司发展的历程中,一直专注于对客户和市场的需求不断分析和跟踪。他说:“我们发现客户需要的‘安全’,可以分为‘运营安全’和‘保密安全’两个层面。过去,企业更多的是从关注业务连续性、可用性的角度保障运营安全;现在随着网络安全形势的变化,我们也要关注客户对机密数据的安全保障的需求。”




    基于用户实际安全需求演变,联软科技产品架构在一开始就明确了需求“在一个客户端、一个管理后台上实现从网络准入、终端安全到数据防泄密、反APT等企业用户的全套内网安全”,这让联软科技成为业界罕见的“基于一套平台、单客户端就解决用户所有安全需求”的网络安全系统设备商。



立于风口的安全“实力派”


    随着大数据、人工智能、物联网、区块链等新兴技术的蓬勃发展,网络安全领域面对着颠覆性的变革市场需求。王志表示:“人工智能和大数据,很可能会从根本上改变网络安全行业未来趋势。网络安全技术和产品也将进入一个全新时代。”那么,面对这样全新的时代,联软科技的发展之路又将走向何方?


    大数据等技术的兴起与成熟,让海量的信息的存储和计算有了坚实的技术基础。而机器学习、人工智能的发展,使得网络安全厂商完全有可能料敌先机,通过对海量审计信息的大数据分析,结合对过往威胁特征的学习,预测新产生的未知威胁,而不需要依赖于黑名单方式的特征码识别。由此,也颠覆了以往的安全产品在对抗威胁方面,只能根据已有威胁特征去匹配,发现已知威胁的被动局面。


    王志说:“当前的联软科技也一直紧跟全球技术发展趋势,进行了提前的布局,我们很早就在大数据和人工智能两个领域持续跟踪和研发,在人才梯队建设、技术预研、产品研发等方面进行了大量积累,已经研发出多款创新型产品,等待合适的市场时机就会隆重推出”,联软科技依靠前瞻性的目光与未雨绸缪的行动力已经走在了行业的前列。



人才辈出令联软成“全能软件商”


    “万事万物中,人才是最可宝贵的”,CTO王志深谙人才对于一家创新型互联网高科技企业的重要性。15年风雨兼程携手并肩作战,光鲜亮丽的背后也有着无数历尽艰辛的时刻。“我们能够一路客户众多艰难险阻走到今天,最关键的原因是我们的核心团队始终团结携手,不离不弃,这才是我们最核心的竞争力”,王志认为这是联软前进路途中多次艰难时刻最终逢凶化吉的关键原因。


    联软一直尊重“以人为本”的经营理念:公司始终坚持选择合适的人才,不好高骛远也宁缺毋滥,每个联软的员工都是那个岗位最合适的;而在薪资结构上,也会完全根据能力和贡献,保证公平有效;同时在人员结构上,也会保持老中青结合的梯队,根据人员技术能力、工作年限、行业经验来进行人员结构调整优化,最大化地实现“人尽其才”,让每个员工的工作都具有一定挑战性,并且能够体会到工作的乐趣;另外,联软根据互联网行业的特性,也在鼓励员工勇于挑战高难度的技术和项目,并且将会对创造巨大价值的员工提供相应的物质和精神回报。


    联软的人才战略,已经在一系列的产品和项目中达到很好的效果:在面对业界公认的关键难题时,公司抽调最精干的研发人员,从方案选型、架构设计、系统开发开始,快速研发出自主知识产权的“分布式并行关系型数据库”;同时,在深入研究和对比分析了业界在数据库技术的最新进展后,进一步研发出高效的表达式解析引擎、自动智能分区分桶的高速查询引擎等技术,不到半年时间就推出了新版本,圆满解决了“海量审计信息的超高速存储和高速查询”问题。


    类似这样的“人尽其才”的故事在联软还有很多,这些联软的老将和新兵们,正在公司的各个领域做出了接连不断的业绩,也带给联软科技更大的发展。


    如今的联软科技股份有限公司,坚定地以“构建可控的互联世界”为愿景,在企业级创新型网络与信息安全管理领域独树一帜,已经为超过2000家各行业用户和政府机关提供专业级网络安全服务,正在成为更多的行业客户网络安全的“保护神”。


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