薪酬福利

为了吸引、激励优秀人才,公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬福利体系。

社会福利

•养老保险  •失业保险
•生育保险  •医疗保险
•工伤保险  •住房公积金

薪资

•节日礼金  •工资
•加班餐补  •通讯补贴
•年底双薪及绩效奖金

员工关怀

•带薪年假  •生日礼金
•部门经费  •班车接送
•员工旅游
•带薪婚、产、陪护假
•实习生过渡性宿舍

共同成长

•员工持股计划
•职业生涯规划
•其他

一、薪资

根据岗位性质和个人能力提供行业同岗位富有竞争力的基本工资;

根据个人表现提供优越的绩效工资;

年底提供双薪及绩效奖金;

每年度至少一次调薪;

二、社保和公积金:

员工入职即可购买社保和公积金;

三、假期:

5天工作制;

法定节假日;

婚假、产假、陪产假等带薪假期;

工作满一年后还可享受5-15天带薪年假;

四、专项福利:

为员工庆生,送生日礼物;

传统假日发放礼物、购物卡或现金;

每年度免费提供一次体检;

技术专利获得者提供丰富的物质奖励;

每年度评选优秀部门和员工,并发放丰富的物质奖励;

技术考证提供技术指导和物质支持;

员工推荐人才入公司,有推荐奖励;

员工持股计划;

五、住宿/餐饮/交通/通讯:

为应届毕业生实习和试用期间免费提供住宿;

因工作错过用餐时间,公司提供误餐补贴;

提供出差所产生的费用:包括住房补贴、餐补、交通补贴,通讯补贴等;

上下班提供班车接送;

六、组织活动:

每年度不定期组织员工旅游;

每年年初和年底会举行一次大型的公司聚餐活动;

七、其他

其他薪酬福利。

全国服务热线

400-6288-116

联系我们

Email: support@leagsoft.com

深圳市南山区高新区软件大厦10层1001-1003

服务热线

400-6288-116

在线咨询

售前咨询

售后咨询

渠道合作

申请试用

公众号

微信扫一扫
关注公众号:Leagsoft

返回顶部
本站由Webpe技术服务